27 Şubat 2023 Pazartesi
Değerli Personelimiz,
Erasmus Programı kapsamında “2022 Sözleşme Dönemi Öğrenci ve Personel Hareketliliği Projesi (KA131)” dâhilinde Personel Ders Verme faaliyetinden yararlanmak isteyen Akademik ve İdari personelimiz için başvurular alınacaktır.
Tüm başvurular e-Devlet üzerinden yapılandırılan Türkiye Ulusal Ajansı Başvuru Portalı aracılığıyla alınacaktır. Adayların kimlik numaraları ile e-Devlet Başvuru Portalı’na giriş yaparak Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi tarafından oluşturulan ilan sayfasına giriş yapmaları ve başvuru işlemlerini ilan metninde belirtilen tarihler (13 Mart 2023 – 27 Mart 2023 Saat 17:00) arasında gerçekleştirmeleri gerekmektedir.
Başvuru ile ilgili detaylı bilgiler Başvuru Portalında mevcut olup, değerlendirme kriterleri için tıklayınız.
Başvuru esnasında herhangi bir problem ile karşılaşmanız durumunda erasmus@erdogan.edu.tr adresinden bize ulaşabilirsiniz.
Başvuru Sürecine İlişkin Takvim
- Duyuru Başlangıç Tarihi: 27 Şubat 2023
- Başvuru Başlangıç ve Bitiş Tarihi: 13 Mart 2023 – 27 Mart 2023 (Saat 17:00)
- Komisyon Toplantı Tarihi: 30 Mart 2023
- Başvuru Sonuçları Açıklama Tarihi: 31 Mart 2023
- İtiraz ve Feragat Tarihleri: 31 Mart - 2 Nisan 2023
- Nihai Listenin Yayımlanma Tarihi (feragat var ise): 3 Nisan 2023
- Oryantasyon Etkinliği (seçilenler için): 5 Nisan 2023 (Saat: 15.00)
- Seçilen Personelin Hareketlilik Tarih Aralığı: 5 Nisan 2023 – 31 Temmuz 2024
Başvuru Yapılabilecek Üniversiteler/Kurumlar/İşletmeler
- Yalnızca bölümünün ikili anlaşması bulunan öğretim personeli bu programa başvuru yapabilir.
- İkili anlaşmaları görmek için lütfen linke tıklayınız.
Değerlendirme Kriterleri ve Yöntemi
- 2022 proje dönemi değerlendirme kriterlerini görmek için tıklayınız.
Nedir?
- Personel ders verme hareketliliği Türkiye’de ECHE (Erasmus Charter for Higher Education) sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermekle yükümlü olan bir personelin, program ülkelerinden birinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.
- Personel ders verme faaliyeti gün tabanlı bir faaliyettir ve ders verilen günler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Ders Verme Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Teaching-Mobility Agreement) ders verme programının gün bazında belirtilmesi gerekir.
Asgari ve Azami Süreler
- Personel ders verme hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az 2 iş günü ve en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte, faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur. Asgari ders saati süresinden daha az ders verdiği saptanan personelin faaliyeti geçersiz sayılır ve herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz.
- Bu başvuru döneminde hibelendirilecek faaliyet süresi (asgari süre olan 2 günden az olmamak şartıyla) Erasmus Seçim Komisyonu tarafından hibenin etkin kullanımını temin etmek amacıyla belirlenebilir.
Kontenjan
- Bu sözleşme döneminde ilgili hareketlilik için üniversitemize tahsis edilen hibe miktarı 5650 Avro'dur.
- Üniversitemize tahsis edilen hibe ile yaklaşık 6 öğretim personelinin programdan hibe alması öngörülmektedir. Ancak nihai sayı başvuruların değerlendirilmesi sonucu (gidilen ülke ve mesafeye göre değişiklik göstermekte) netleşecektir.
- Kontenjanlar, hibe ve ikili anlaşmamız bulunan bölüm kontenjanlarıyla sınırlıdır.
Kimler Başvuruda Bulunabilir?
- Bu ilanın bir sonraki bölümünde gerekli asgari şartları sağlayanlar,
- Üniversitemizde kadro karşılığı ders verme yükümlülüğü olanlar,
Not: Ders verme yükümlülüğü olmayıp da ders veren personeller, ders verme durumlarını belgelendirdikleri takdirde hareketlilikten yararlanabilirler.
Başvuru için Gerekli Asgari Şartlar
- Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve o kurumda fiilen görev yapmakta olan personel olmak
- Yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, yükseköğretim kurumu ile arasında sözleşme olan personel faaliyetlerden faydalanabilir.
- Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz.
Seçilen Personele Sağlanacak Maddi Destek
- Seçilen personele sağlanacak maddi destek gündelik hibe ve seyahat giderinden oluşmaktadır ve tek kalemde tahsis edilmektedir.
- Gündelik hibe miktarları şu şekildedir:
| Hayat pahalılığına göre ülkeler |
Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler |
Günlük Hibe (€) |
| Grup 1 |
Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç |
162 |
| Grup 2 |
Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan |
144 |
| Grup 3 |
Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Makedonya, Polonya, Romanya, Slovakya, Slovenya, Türkiye |
126 |
- Seyahat gideri gidilen ülkenin “km” değerine göre belirlenmektedir. Gidilen şehirlerarası mesafe “mesafe hesaplayıcısı” ile belirlenir ve hibe miktarları şu şekildedir:
Faaliyetten Hibesiz Faydalanma İmkânı
- Personel istediği takdirde hibe almaksızın faaliyete katılabilir. Bunun için başvuruya ek olarak "Erasmus Kurum Koordinatörlüğü"ne hitaben bir dilekçe eklenmelidir. Bu dilekçesi olmayan personelin başvuru "hibesiz faydalanma" kapsamında değerlendirilmeyecektir.
- Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmesi için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulur.
Engelli Personele İlişkin İlave Destek ve İmkânlar
- Erasmus programına katılan engelli yararlanıcılara aldıkları standart hibelerine ek olarak özel ihtiyaçlarına yardımcı olmak üzere ilave hibe verilebilmektedir.
NOT: Bu ilanda yer alan bilgiler 2022 Proje Dönemi El Kitabından derlenmiştir. Program ile ilgili tüm detaylar el kitabında yer almaktadır ve burada yer almayan bilgi olması durumunda her şartta El Kitabındaki hüküm geçerli olmaktadır.
