İçerme (Inclusion) Stratejisi

"Eşit Fırsatlar, Erişilebilir Hareketlilik ve Kapsayıcı Uluslararasılaşma"

Üniversitemiz, Erasmus+ Programı'nın temel önceliklerinden biri olan Dahil Etme ve Çeşitlilik (Inclusion and Diversity) ilkesini tüm uluslararasılaşma faaliyetlerinin merkezine yerleştirmektedir.
Amacımız; fiziksel, zihinsel, sağlıkla ilgili, ekonomik, sosyal, kültürel veya coğrafi nedenlerle fırsat eşitsizliği yaşayan tüm öğrenci ve personelin Erasmus+ fırsatlarına eşit, adil ve erişilebilir koşullarda katılımını sağlamaktır.
Başvuru sürecinden hareketlilik sonrasındaki değerlendirme aşamasına kadar tüm katılımcılar bireysel ihtiyaçları doğrultusunda desteklenmekte; kapsayıcı hareketlilik anlayışı Üniversitemizin uluslararasılaşma politikasının temel bileşenlerinden biri olarak uygulanmaktadır.
 
👩‍🏫 Dahil Etme Sorumlusu
Erasmus+ Programı kapsamında yürütülen Dahil Etme ve Çeşitlilik çalışmalarının koordinasyonu; Öğr. Gör. Dr. Özlem Utku Bilici tarafından yürütülmektedir.
 
🚀 Erasmus+ Dahil Etme Odaklı Projelerimiz
Üniversitemiz, Erasmus+ hareketliliklerinin kapsayıcı şekilde yürütülmesini yalnızca politika düzeyinde değil, uluslararası projeler aracılığıyla da desteklemektedir.

🌱 BRIGHT
Building a Resilient and Inclusive Generation of Hopeful Teachers
🆔 Proje No: 2025-1-TR01-KA152-YOU-000302625
📚 Program: Erasmus+ KA152-YOU – Gençlik Hareketliliği
🎯 Projenin Amacı
BRIGHT Projesi; gençlerin psikolojik dayanıklılıklarını artırmayı, kapsayıcı eğitim anlayışını güçlendirmeyi, kültürlerarası öğrenmeyi desteklemeyi ve sosyal kapsayıcılığı teşvik etmeyi amaçlamaktadır.
Proje kapsamında gerçekleştirilen uluslararası faaliyetlerle gençler;
✅ kapsayıcı eğitim
✅ kültürlerarası diyalog
✅ aktif vatandaşlık
✅ dayanıklılık becerileri
✅ fırsat eşitliği
alanlarında bilgi ve deneyim kazanmıştır.
 
🌍 INCLUSIVE-ERA
Empowering Youth Workers for Inclusion in the Erasmus+ Era
🆔 Proje No: 2025-1-TR01-KA153-YOU-000302658
📚 Program: Erasmus+ KA153-YOU – Gençlik Çalışanlarının Hareketliliği
🎯 Projenin Amacı
INCLUSIVE-ERA Projesi; gençlik çalışanlarının Erasmus+ Programında dahil etme ve çeşitlilik uygulamalarına ilişkin bilgi, beceri ve kurumsal kapasitelerini geliştirmeyi hedeflemiştir.
Proje kapsamında;
✅ kapsayıcı hareketlilik planlama
✅ erişilebilir faaliyet tasarımı
✅ dezavantajlı gruplarla çalışma
✅ iyi uygulama paylaşımı
✅ uluslararası iş birliği
alanlarında önemli çıktılar elde edilmiştir.
Bu projelerden edinilen deneyimler, Üniversitemizin Erasmus+ öğrenci ve personel hareketliliklerine doğrudan aktarılmaktadır.
 
🤝 Dahil Edici Hareketlilik Yaklaşımımız
Üniversitemiz;
🌍 Fırsat eşitliğini destekler.
♿ Erişilebilirliği esas alır.
🤝 Ayrımcılığı önleyen politikalar uygular.
🎓 Bireysel ihtiyaçlara göre destek sunar.
🌱 Katılımcı odaklı uluslararasılaşmayı teşvik eder.
Başvuru öncesinden hareketlilik sonrasına kadar Erasmus Kurum Koordinatörlüğü ve bölüm koordinatörleri tarafından bireysel danışmanlık sağlanmaktadır.
 
♿ Özel Erişim İhtiyaçları
Erasmus+ Programı kapsamında aşağıdaki ihtiyaçlara yönelik destek sağlanabilmektedir.
🏠 Erişilebilir konaklama
✈️ Seyahat desteği
🧑‍🤝‍🧑 Refakatçi desteği
🩺 Tıbbi refakat
🦽 Yardımcı ekipman
📚 Erişilebilir öğrenme materyalleri
🧏 İşaret dili desteği
💻 Yardımcı teknolojiler
📄 Bireysel öğrenme uyarlamaları
➕ Diğer özel ihtiyaçlar
Destekler katılımcının bireysel durumuna göre planlanmaktadır.
 
💶 Inclusion Support (Ek Hibe)
Özel erişim ihtiyacı bulunan öğrenci ve personel, standart Erasmus+ hibesine ek olarak Inclusion Support (Ek Hibe / Top-Up) desteğine başvurabilir.
📌 Başvurular Erasmus+ Ulusal Ajansı kuralları doğrultusunda değerlendirilmektedir.
Başvuru sırasında;
✔️ özel ihtiyacın açıklanması
✔️ ihtiyaç duyulan desteklerin belirtilmesi
✔️ ilave maliyetlerin belgelenmesi
gerekmektedir.
Başvuru kriterleri ve süreçler Erasmus Kurum Koordinatörlüğü tarafından internet sayfası ve resmi iletişim kanalları aracılığıyla duyurulmaktadır.
 
🌐 Gelen Erasmus+ Öğrencilerine Sunulan Destekler
Uluslararası öğrenciler için kapsayıcı bir öğrenme ortamı oluşturmak amacıyla;
🎓 Akademik danışmanlık
🧭 Oryantasyon programları
🏛️ Kampüs uyum desteği
📚 Öğrenme süreci uyarlamaları
💬 Bireysel danışmanlık
🤝 Sosyal uyum faaliyetleri
🌍 Buddy / Mentor desteği (uygulanması hâlinde)
sunulmaktadır.
Katılımcılardan alınan geri bildirimler doğrultusunda hizmetler düzenli olarak geliştirilmektedir.
 
📈 Kurumsal Kaynaklar ve Personel Eğitimi
Üniversitemiz;
📌 kapsayıcı hareketlilikler için ek kaynak planlaması yapmakta,
📌 akademik ve idari personeline düzenli eğitimler vermekte,
📌 Erasmus+ dahil etme politikalarını kurumsal düzeyde yaygınlaştırmaktadır.
 
📊 Hareketliliklerin Değerlendirilmesi
Dahil edici hareketlilikler;
⭐ Öğrenme çıktıları
⭐ Katılımcı memnuniyeti
⭐ Erişilebilirlik düzeyi
⭐ Stratejik hedeflere katkı
⭐ Erasmus kalite standartlarına uygunluk
⭐ Kurumsal dahil etme gelişim planı
çerçevesinde değerlendirilmektedir.
Elde edilen sonuçlar değerlendirme raporlarına yansıtılmakta ve sonraki hareketliliklerin planlanmasında kullanılmaktadır.
 
📢 İyi Uygulamaların Yaygınlaştırılması
Üniversitemiz, Erasmus+ projeleri ve hareketliliklerinden elde edilen iyi uygulamaları;
🌐 Erasmus web sayfası
📱 Sosyal medya hesapları
🎤 Bilgilendirme toplantıları
🎓 Kurum içi eğitimler
🤝 Ulusal ve uluslararası proje ortaklıkları
📄 Yaygınlaştırma faaliyetleri
aracılığıyla paylaşmaktadır.
BRIGHT ve INCLUSIVE-ERA projelerinden elde edilen deneyimler, Erasmus+ öğrenci ve personel hareketliliklerinin daha kapsayıcı ve erişilebilir hâle gelmesine katkı sağlamakta; Üniversitemizin uluslararasılaşma vizyonunu güçlendirmektedir.
 
📞 İletişim
👩‍🏫 Dahil Etme (Inclusion) Sorumlusu
Öğr. Gör. Dr. Özlem Utku Bilici
📧 E-posta: ozlem.utku@erdogan.edu.tr
📍 Erasmus Kurum Koordinatörlüğü
📞 Dahili: 4347